Work and Travel: Den Nachwuchs bei der Planung unterstützen

Neuseeland, Kanada, Australien: Mit Work and Travel können junge Erwachsene Reisen und Arbeiten im Ausland miteinander verbinden und so wertvolle Lebenserfahrungen sammeln. Mit welchen Tipps man den Nachwuchs bei der Vorbereitung unterstützen kann, erfahren Eltern hier. 

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Bedeutung von Work and Travel für junge Erwachsene

«Mama, Papa, ich will ins Ausland gehen und dort arbeiten, um Geld zu verdienen!» Äussert das Kind diesen Wunsch, reagieren Eltern oft mit gemischten Gefühlen: Einerseits sind sie stolz, dass ihr Kind bereit ist, die Welt zu erkunden und eigenständiger zu werden. Andererseits sorgen sie sich, ob es in der Fremde zurechtkommen wird. Die Zeit nach dem Schulabschluss oder während des Studiums bietet dabei eine hervorragende Gelegenheit für junge Erwachsene, mit Work and Travel ihre Komfortzone zu verlassen, die Welt zu erkunden und sich dabei persönlich weiterzuentwickeln.

«Die Welt kannst du doch auch noch später bereisen!» Von einer solchen Reaktion sollten Eltern absehen: «Später» kommt nämlich oft etwas dazwischen – das Leben. Unter Umständen ergibt sich der Zeitpunkt für ein solches Abenteuer nicht so rasch wieder. Vielmehr kommt es in solchen Momenten darauf an, dass Eltern ihre Kinder in ihrem Vorhaben bestärken und ihnen dabei Unterstützung anbieten.

Denn für ein gelungenes Work and Travel Erlebnis gilt es einiges zu planen – eine gute Vorbereitung ist dabei die halbe Miete.

Rechtliche Aspekte von Work and Travel

Eine gute Anlaufstelle bei Reisen in entfernte Länder ist das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA. Dieses veröffentlicht Reisehinweise für die meisten Länder. Diese Hinweise sollten für die Entscheidung, ob ein Land bereist wird oder nicht, konsultiert werden. Hier erfährt man auch, ob für die Einreise ein Visum oder anderweitige Genehmigungen erforderlich sind. Zusätzlich werden aufenthaltsrechtliche Bestimmungen wie die maximale Aufenthaltsdauer und Verlängerungsmöglichkeiten erläutert. Diese Hinweise werden regelmässig überprüft und bei aktuellen Ereignissen auch an die jeweilige Sicherheitslage angepasst.

Work and Travel: Wo braucht es ein Arbeitsvisum?

Nebst den allgemeinen Einreisebestimmungen muss man im Vorfeld auch arbeitsrechtliche Regelungen berücksichtigen: Im Ausland zu arbeiten erfordert meist ein Arbeitsvisum. Andernfalls drohen Strafen, wenn man ohne gültige Genehmigung bezahlten Tätigkeiten nachgeht.

Allerdings bestehen auch hier je nach Land Unterschiede: In den EU-Mitgliedstaaten geniessen Schweizerinnen und Schweizer beispielsweise aufgrund der bilateralen Abkommen besondere Arbeitsrechte. Man kann somit in jedem EU-Mitgliedsstaat arbeiten, ohne eine spezielle Arbeitserlaubnis beantragen zu müssen.

Für andere beliebte Work and Travel-Destinationen wie etwa Australien, Neuseeland und Kanada muss man ein sogenanntes Working Holiday Visa beantragen. Dieses richtet sich speziell an junge Erwachsene, die für eine begrenzte Zeit im jeweiligen Land arbeiten und reisen möchten.

Auf der Regierungswebseite des Ziellandes findet man Informationen zur Beantragung des erforderlichen Visums.

Work and Travel: Job finden leicht gemacht

Work and Travel ist nicht gleich Work and Travel – nicht nur bei der Destination, sondern auch bei den Jobs stehen einem zahlreiche Möglichkeiten offen: Die Bandbreite reicht dabei von Gelegenheitsjobs in der Gastronomie und im Tourismus über saisonale Arbeiten in der Landwirtschaft bis hin zu Tätigkeiten als Au-pair respektive Kinderbetreuung in Familien oder Ferienlagern.

Um sich für den passenden Job zu entscheiden, lässt man sich am besten von den eigenen Fähigkeiten und Interessen leiten: Was kann ich gut? Was würde ich gerne machen? Wo möchte ich mich weiterentwickeln?

Hierzu kann man auf zahlreichen Plattformen und Jobbörsen nach verfügbaren Jobs suchen und überlegen, welche am besten zu einem passen.

Auswahl an Online-Plattformen und Jobbörsen für Work and Travel

• Workaway verbindet Reisende mit Gastgeberinnen und Gastgebern weltweit, welche Hilfe bei verschiedenen Projekten benötigen.
  Workaway
• Helpx vernetzt Reisende mit Gastgeberinnen und Gastgebern, die helfende Hände in Bereichen wie Landwirtschaft, Hausarbeit und Tourismus suchen.
  Helpx
• WWOOF bietet Freiwilligenarbeit auf Farmen im Austausch für Unterkunft und Verpflegung.
  WWOOF
• Backpacker Job Board richtet sich speziell an Work and Travel-Teilnehmende, die nach Australien reisen. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Jobangeboten für Backpacker.
  Backpacker Job Board
• Seasonal Jobs ist eine Plattform für saisonale Jobangebote in Neuseeland.
  Seasonal Jobs

Kosten für das Arbeiten im Ausland

«Wie viel Geld braucht man für Work and Travel?» Auch diese Frage wird bei der Planung früher oder später auftauchen – und sie kann nicht pauschal beantwortet werden: Die Kosten fallen je nach Destination und Länge des Aufenthalts unterschiedlich hoch aus. Der folgende Artikel zeigt auf, welche Punkte bei der Erstellung des Reisebudgets berücksichtigt werden sollten.

Versicherung bei Work and Travel

Ob gestohlenes Gepäck, ein medizinischer Notfall oder ein unvorhergesehener Unfall bei der Arbeit: Auch im Ausland ist es wichtig, passend versichert zu sein. Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA verweist diesbezüglich auf die folgenden wichtigen Versicherungen, die auch für Work and Travel relevant sein können:

• Kranken- und Reise-Unfallversicherung mit garantierter Rückführung per Ambulanz oder Flugzeug
• Schutzbrief für das Fahrzeug
• Rechtsschutzversicherung für Fahrzeug und Personen
• Reisegepäck- und Diebstahlversicherung

Gegebenenfalls sind diese Versicherungen bereits im bestehenden Versicherungspaket enthalten und können über die Schweiz weiterlaufen. Es ist wichtig, sich über eventuelle Karenzfristen zu informieren und hierzu direkt Kontakt mit der eigenen Versicherung aufzunehmen, um die individuellen Versicherungsbedingungen zu klären.

Soziale Absicherung und Steuerfragen

AHV/Sozialversicherungen

Im Gegensatz zu einer Auswanderung bleibt bei Work and Travel der eigentliche Wohnsitz in der Schweiz und man ist nach wie vor bei den hiesigen Behörden und Institutionen angemeldet. Somit müssen Schweizerinnen und Schweizer, die im Ausland arbeiten, weiterhin Sozialversicherungsbeiträge zahlen.

Trotz des Verbleibs des Wohnsitzes in der Schweiz und der fortlaufenden Anmeldung bei den hiesigen Behörden können während eines Work and Travel Aufenthalts AHV-Lücken auftreten. Dies kann passieren, wenn im Gastland keine oder nur begrenzte AHV-Beiträge gezahlt werden oder die Mindestbeitragszeiten nicht erfüllt sind.

Am besten informieren sich junge Erwachsene im Rahmen der Vorbereitung bei der zentralen Ausgleichskasse ZAS über die für sie geltenden Bedingungen. So kann man späteren AHV-Lücken vorbeugen.

Steuererklärung

Alle Jahre wieder steht das Ausfüllen der Steuererklärung an. Wer im Ausland gearbeitet hat, steht vor zusätzlichen Fragen: Wie werden ausländische Einkünfte in der Schweiz versteuert? Wie vermeide ich eine Doppelbesteuerung?

Weiterführende Informationen dazu erhalten junge Erwachsene bei der Steuerverwaltung des Wohnortes oder bei einer persönlichen Steuerberatung. Fragen zum internationalen Steuerrecht in Bezug auf eine etwaige Doppelbesteuerung können im Vorfeld an das Staatssekretariat für internationale Finanzfragen SIF gerichtet werden.

Work and Travel: Checkliste zur Vorbereitung

• Wichtige Dokumente sichern: Sicherstellen, dass alle notwendigen Dokumente wie Reisepass, Visa, Versicherungsdokumente und Notfallkontakte vorhanden sind. Sicherungskopien erstellen und digital speichern.
• Notwendige Impfungen und Gesundheitsvorsorge: Informationen über erforderliche Impfungen für das Zielland einholen. Vor der Abreise Gesundheitscheck beim Arzt durchführen lassen und Reiseapotheke mit Medikamenten und Verbandsmaterial zusammenstellen.
• Reiseversicherung: Überprüfen, ob die Krankenversicherung auch im Ausland gilt oder eine Auslandskrankenversicherung abschliessen, die auch Rückführungskosten abdeckt. Telefonnummern sollten aufgeschrieben und griffbereit aufbewahrt werden.
• Finanzielle Planung: Budget für Reisekosten, Lebenshaltungskosten und Notfälle während des Aufenthalts erstellen.
• Visum und Einreisebestimmungen: Visum-Anforderungen für das Zielland recherchieren und rechtzeitig beantragen.
• Sprachkenntnisse: Falls erforderlich: Sprachkenntnisse verbessern, um sich im Zielland verständigen zu können.
• Arbeitserlaubnis: Klären, ob eine Arbeitserlaubnis oder spezielle Genehmigungen für legales Arbeiten benötigt werden.
• Arbeitsvertrag: Vor Stellenantritt den schriftlichen Arbeitsvertrag prüfen, welcher Arbeitsbedingungen, Gehalt, Arbeitszeiten und andere relevante Details festlegt.
• Unterkunft: Unterkunft für den Aufenthalt planen und alternative Optionen vor Ort erkunden.
• Transport: An- und Abreise sowie Transportmöglichkeiten vor Ort organisieren, z.B. öffentliche Verkehrsmittel oder Mietwagen.
• Notfallkontakte: Wichtige Notfallkontakte und Informationen bei Familie oder Freunden zu Hause hinterlegen.